當前，非公有制企業的發展，面臨復雜多變的內外環境和轉型升級的艱巨任務。加快新常態下非公有制企業的健康發展和轉型升級，必須發揮好企業黨建這一“特色資源”的獨特優勢。

　　以全面從嚴治黨統領非公有制企業黨建工作，是發揮好黨建“特色資源”獨特優勢的根本遵循。在新的歷史條件下，加強非公有制企業黨建工作，不能“喊高調”和“空對空”，也不能“一刀切”和“大而化之”，更不能“任性而為”。要以科學的態度把全面從嚴治黨的新認識和新要求，貫徹落實到引導非公有制經濟健康發展、推動經濟社會發展上來；貫徹落實到增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、夯實黨的執政基礎上來；貫徹落實到提高黨的建設科學化水平、全面推進黨的建設新的偉大工程上來；貫徹落實到構建和諧勞動關系、促進社會和諧上來；落實到推動全面建成小康社會和全面深化改革、推進國家治理體系和治理能力現代化上來。

　　全面提高非公有制企業黨建工作的科學化水平，是發揮好黨建“特色資源”獨特優勢的首要前提。通過建立健全各項規章制度，把規范制度作為強化企業黨建的重要保證，使各項工作有章可循、有序開展。

　　緊緊圍繞非公有制企業改革和發展加強黨建工作，是發揮好黨建“特色資源”獨特優勢的立足之本。非公有制企業黨組織要把促進企業深化改革和健康發展作為首要任務，圍繞企業中心工作、業務工作開展黨的活動；充分發揮黨組織在非公有制企業發展中的政治引領作用，保證企業正確發展方向、促進生產經營管理、監督企業依法經營、營造企業和諧環境、督促企業承擔社會責任、推動企業轉型升級和改革創新；把貫徹黨的路線方針政策、維護職工群眾合法權益、引領建設先進企業文化、發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用貫穿于非公有制黨建工作始終。

　　分層次、分類別地推進非公有制企業黨建工作，是發揮好黨建“特色資源”獨特優勢的關鍵之舉。非公有制企業黨建工作，不可“一刀切”或大而化之。非公企業黨建模式應當而且只能多樣化，黨組織發揮作用也要具體化，要考慮企業的具體情況和不同特點。

　　維護各方合法權益、反映職工群眾訴求、構建和諧勞動關系，是發揮好黨建“特色資源”獨特優勢的重要目標。非公企業黨組織要不斷加強對出資人的教育引導，主動為企業服務，真心關愛企業出資人，讓他們感受到黨和政府的關懷，感受到黨組織的溫暖引導和幫助出資人堅定不移地跟黨走，成為合格的中國特色社會主義事業建設者；發揮好在職工群眾中的政治核心作用，從思想上政治上組織上引導教育黨員和職工群眾，團結凝聚職工群眾，維護各方合法權益。

　　增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，是發揮好黨建“特色資源”獨特優勢的有力抓手。必須圍繞落實管黨治黨責任和健全黨建工作責任制，不斷創新體制機制，強化組織領導，整合各方資源，把抓非公企業黨建納入黨建工作總體布局。同時，“打鐵還須自身硬”，要把建強非公有制企業黨組織作為重要保證，配強黨務工作力量，壯大黨員隊伍，健全工作制度，強化基礎保障，把黨建工作責任制真正落實到企業黨組織，使企業黨組織的戰斗力和凝聚力得到有效發揮。